Когда мы разбирали тему реального и номинального ВВП, мы узнали, какую роль цены играют в жизни экономики страны. Мы познакомились с показателями уровня цен еще глубже, когда разбирались в темпах инфляции. Давайте теперь посмотрим, как цены влияют на отдельного среднестатистического человека.
Что такое заработная плата? Я понимаю, вопрос немного дурацкий, и на этот дурацкий вопрос напрашивается ответ: это то, сколько человек получает денег за свою работу от работодателя. Иными словами,
«Заработная плата — это цена, за которую тот или иной человек готов предоставлять свои услуги на рынке труда»
Все верно, когда мы знакомились с инфляцией и уровнем цен, мы пришли к заключению, что у всего есть своя цена, есть цена вашего времени, ваших умений и ваших личных и профессиональных качеств. Когда вы заполняете свое резюме, вы косвенным образом выставляете цену за пакет услуг, которые работодатель хочет приобрести. В итоге, цена за этот самый пакет услуг будет выражаться в заработной плате, которую вы будете получать в случае трудоустройства.
Заработную плату в современном мире вы получаете в деньгах, если только вы не живете где-нибудь на Кубе, где могут выдать заработную плату в консервах, или если вы не работаете в сетевом маркетинге, где так же могут выдать заработную плату какими-нибудь товарами или юнитами, поинтами и прочей валютой с ограниченной покупательской способностью.
К слову, о покупательской способности. Мы чуть-чуть задели эту тему, когда знакомились с инфляцией. Если в экономике растут цены, то покупательская способность валюты в этой стране падает. Иными словами, если десять лет назад мы могли купить за 100 тенге условно 10 буханок хлеба, а сегодня можем за эти же 100 тенге купить 1 буханку, мы можем говорить о том, что покупательская способность тенге упала.
«Покупательская способность денег – это то сколько реальных товаров и услуг вы можете приобрести за ту или иную валюту»
Так вот, заработную плату мы получаем в деньгах, а деньги имеют свойство обесцениваться. Значит, как имеет смысл делить ВВП на реальный и номинальный, так же и заработную плату разумно разделять на реальную и номинальную.
«Номинальная заработная плата – это цена, которую получает работник в денежном выражении за предоставляемые услуги работодателю»
Что же получается, реальная заработная плата — это цена за предоставляемые услуги, выраженная в буханках хлеба или в килограммах мяса? Можно сказать и так.
Но, есть более репрезентативный метод выражения реальной заработной платы. Мы с вами знакомы с двумя индексами, которые измеряют инфляцию. Значит, мы можем посчитать реальную заработную плату используя индекс потребительских цен или любой другой индекс, который показывает скорость обесценивания денег.
Для этого нам в первую очередь нужно понять какой уровень заработной платы в стране. Иными словами, сколько в среднем зарабатывают люди.
Давайте вернемся в нашу воображаемую страну Казыстан. В которой проживают:
- 1 фермер и его 3 помощника
Фермер установил себе заработную плату 10 тенге в месяц, а своим помощникам установил заработную плату в 5 тенге в месяц в 2010 году.
- 1 мясник и его 2 помощника
Мясник установил себе заработную плату в 8 тенге в месяц и двум помощникам по 4 тенге каждому в месяц в 2010 году
- 1 владелец магазина и 1 кассир
Владелец магазина установил зарплату себе 12 тенге в месяц, а своему кассиру 6 тенге в месяц.
Итак, обладая вышеуказанной информацией, мы можем рассчитать среднемесячную заработную плату в Казыстане. Для этого мы можем просто сложить все заработные платы занятых в Казыстане и разделить на количество занятых.
Средневзвешенная месячная заработная плата (НЗП)
Средневзвешенная месячная заработная плата (НЗП) = 6,55 тенге в месяц.
А теперь давайте представим себе, что в 2011 году средняя заработная плата увеличилась и стала 7 тенге в месяц, а в 2012 году она стала 7.6 тенге и в 2013 году она стала составлять 8 тенге в месяц. Мы все понимаем, что это все номинальные среднемесячные заработные платы.
Давайте поиграем в богов и нашлем следующие темпы инфляции на Казыстан: в 2011, 2012 и в 2013 году индекс потребительских цен в стране будет 112, 120 и 125 (это значит, что уровень цен вырос в 2011 году на 12%, в 2012 на 20% и в 2013 на 25% в сравнении с 2010 годом).
Теперь, давайте попробуем рассчитать средневзвешенное значение реальных заработных плат в 2011 году. Мы знаем, что, если реальную заработную плату умножить на индекс инфляции в долях мы получим номинальную заработную плату. То есть
РЗП 2011 года * ИПЦ в долях 2011года = НЗП 2011 года
ИПЦ у нас известно, в 2011 году темп инфляции у нас равнялся 112% или в долях 1.12
НЗП у нас так же известно в 2011 году средняя заработная плата работников составляла 7 тенге в месяц. Нам нужно найти одно неизвестное Реальную заработную плату. Для этого нужно будет вспомнить уроки математики 3-го класса и решить следующее уравнение:
РЗП 2011 года (Xтенге)* ИПЦ 2011 году (1.12) = НЗП 2011 году (7 тенге)
РЗП 2011 года (Xтенге) = НЗП 2011 года (7 тенге)/ИПЦ 2011 года (1.12) = 7/1.12 = 6.25
По аналогии с 2011 годом рассчитаем средневзвешенную реальную заработную плату за 2012 и 2013 годы
РЗП 2012 года (Х тенге) * ИПЦ 2012 года (1.20 доли) = НЗП 2012 года (7.6 тенге)
РЗП 2012 года (Х тенге) = НЗП 2012 года (7.6 тенге)/ИПЦ 2012 года (1.20) = 7.6/1.20 = 6.33 тенге
Я понимаю, напрашивается вопрос: а почему мы используем инфляцию в долях, а не в процентах? Давайте за 2013 год посчитаем с использованием ИПЦ в процентах, а не в долях:
РЗП 2013 года (Х тенге) * ИПЦ 2013 года (125%)/100% = НПЗ 2013 года (8 тенге)
РЗП 2013 года (Х тенге) = НЗП 2013 года (8 тенге)/ИПЦ 2013 года (1.25) * 100% = 8/1.25*100 = 6.4 тенге
Теперь давайте сравним средневзвешенные значения реально и номинальной заработной платы:
| НЗП | РЗП | |
| 2010 | 6,55 тенге | 6,55 тенге |
| 2011 | 7 тенге | 6,25 тенге |
| 2012 | 7,6 тенге | 6,33 тенге |
| 2013 | 8 тенге | 6,4 тенге |
Мы видим, что несмотря на то, что номинальная заработная плата росла все эти годы, реальная заработная плата падала. Это объясняется тем, что уровень инфляции в стране рос быстрее номинальных заработных плат.
Чтобы было наглядно давайте рассчитаем индексы номинальной и реальной заработной платы.
«Индекс номинальной заработной платы показывает изменение номинальной заработной платы в процентах в сравнении с базовым периодом»
Индекс номинальной заработной платы (ИНЗП) можно высчитать по аналогии с индексом потребительских цен. Итак, возьмем 2010 год за базовый период. Тогда все заработные платы нам нужно сравнить именно с 2010 годом.
ИНЗП в 2011 году = = *100% = 106.87%
Этот индекс нам говорит о том, что если средние номинальные заработные платы в 2010 году мы возьмем за 100%, то в 2011 году номинальные заработные платы будут 106.87 %. Иными словами, этот индекс нам показывает, что в 2011 году средние номинальные заработные платы выросли на 6.87% по сравнению с 2010 годом.
По аналогии рассчитаем индексы номинальной заработной платы в 2012 и 2013 году:
ИНЗП в 2012 году = = *100% = 116.03%
ИНЗП в 2013 году = = *100% = 122.13%
Давайте точно так же рассчитаем теперь индекс реальной заработной платы
«Индекс реальной заработной платы показывает изменение реальной заработной платы в процентах в сравнении с базовым периодом»
ИРЗП в 2011 году = = = *100% = 95.42%
ИРЗП в 2012 году = = *100% = 96.64%
ИРЗП в 2013 году = = *100% = 97.71%
Теперь мы можем сравнить скорости изменения номинальных и реальных заработных плат и посмотреть на темп инфляции:
| ИНЗП % | ИРЗП % | ИПЦ % | |
| 2010 | 100 % | 100 % | 100 % |
| 2011 | 106.87% | 95.42% | 112% |
| 2012 | 116.03% | 96.64% | 120% |
| 2013 | 122.13% | 97.71% | 125% |
Можно заметить, что темпы инфляции каждый год были выше темпов роста номинальной заработной платы, что в результате дало нам снижение реальных заработных плат.
Наблюдательные люди так же могут заметить, что разница между индексом номинальной заработной платы и индексом инфляции дает примерное значение падения индекса реальных заработных плат.
Ниже представлен такой же график по номинальным и реальным индексам заработной платы, а также график с величиной номинальной и реальной средневзвешенной заработной платы в Казахстане с 2000 по 2018 год.
В отличие от нашей выдуманной страны, в Казахстане инфляция росла медленнее чем номинальная заработная плата, что отразилось на том, что реальная заработная плата казахстанцев росла, хоть и не такими высокими темпами, как номинальная заработная плата.
Вот еще один график, на котором показаны средние реальные и номинальные заработные платы в Казахстане.
Величина между – это и есть инфляция.
Необходимо сделать оговорку, мы с вами на примере Казыстана использовали индекс потребительских цен, для того чтобы высчитать реальную заработную плату. Органы статистики считают реальную заработную плату используя другой индекс инфляции. Мы с вами уже говорили, о том, что индексов инфляции существует много. Но суть от этого не меняется, если вам интересно, вы можете взглянуть на график индекса потребительских цен, который мы показывали в материале про инфляцию, и вы увидите примерно ту же самую картину.
